9月14日-15日，罗浮山水泥集团邀请了中旭股份公司金牌讲师马嘉汗老师，在园洲公司3楼会议室举办了主题为“《实效管理模式之领导力训练》的管理提升内训班，来自集团总部的员工和集团下属各厂直属班组长以上中高层管理团队共170多人参加了本次培训。这次内训是继7月做完《实效管理模式之执行力训练》培训之后，公司在管理提升方面的又一项重要举措。

    培训前，吴国强董事长首先发言，他要求大家认真听讲，作好笔记，细心领会，把所听的知识消化成自己的东西。同时，珍惜这次难得的机会，在今后的工作中坚持学习，努力提高自己的管理水平。

在公司和中旭股份的精心筹备和策划下，将参加培训的员工分成了5个团队进行PK，吴国强董事长为五个团队授团旗。

    老师热情扬溢，学员积极参与。多种游戏掺杂在其中，课堂气氛非常活跃。  

在二天的培训期间包括很多团队小游戏、机智提问等别开生面的互动环节，在潜移默化中教会了学员很多企业的管理理念和思考问题的方法，也给了公司各级管理层的很多启示。连续的PK游戏互动环节更是让大家真正明白什么是领导？什么是管理？什么是责任！让大家深深感受到责任是一种非常重要的人生态度，也看到了有了责任心后的团队所体现出来的力量。

培训是员工最大的福利，而教育是对员工最严肃的爱。两天紧张而又有意义的培训，从心灵深处触动了每一位学员，让大家懂得了什么是“领导力”，什么是“管理的核心原则”，什么是“团队”，让大家学会了感恩。

“有大担当，才能挑大任。”

“有情领导，无情管理，绝情制度。”

“做企业的资产，为公司提供结果，创造价值。”

这三句话将成为未来罗浮山水泥员工的警醒标语。